I servizi offerti in materia di gestione del personale spaziano dalla gestione degli stipendi e dei contributi alla valutazione dei costi del personale

 

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Il servizio gestione degli stipendi consiste nella individuazione della quota retributiva dovuta al lavoratore in base alle specifiche contrattuali e rispetto alla prestazione effettivamente corrisposta.

 

 

L'aspetto contributivo incide non poco nel bilancio finale di una azienda costituendo, quindi, un elemento di primaria importanza quando si parla di gestione del personale. Il servizio offerto consiste nel calcolo e in seguito nel versamento per conto del datore di lavoro dei contributi dovuti.

 

 

Un fattore altrettanto importante, se non di pił, della corretta gestione dei contributi, consiste nell'analisi e controllo dei costi del personale. Questo servizio vi permetterą di identificare i punti che necessitano di un intervento e potrete quindi avere la situazione sotto controllo.

 

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Studio Dott. Antonio Ferro -Salemi.
Aggiornato il: novembre 09, 2000.